Những cuốn sách về kinh doanh nên đọc trước 30 tuổi

Sách là nơi chất chưa những kiến thức, ham đọc sách cũng là một điều để tiếp thu kiến thức, chọn đọc sách một cách có lọc lựa sẽ khién bạn hiểu biết và thông minh hơn.

Cũng chính vì lẽ đó, hầu hết người thành công và siêu thành công, hộ rất thích đọc sách và đọc sách mỗi ngày.

Sau đây, Tạp chí khởi nghiệp Việt Nam sẽ đưa ra một số cuốn sách về xã hội, kinh tế có thể giúp bạn có cái nhìn tổng quan và rõ ràng hơn về định hướng hay giúp bạn “giữ cân bằng” trên con đường mà mình đã chọn và chúng tôi cũng khuyên bạn nên đọc nó trước ngưỡng tuổi 30.

1. Cuốn sách Công ty sáng tạo (Creativity Company – Ed Catmull)

– Công việc mình theo đuổi đang dần “bào mòn” sự sáng tạo mà bạn trân trọng, đi tìm câu trả lời, nguyên nhân và giải pháp để lấy lại sự sáng tạo là những gì mà cuốn sách hướng tới.
– Dù là bất cứ ai, bạn đều có cơ hội và khả năng thỏa sức sáng tạo và làm nên những tác phẩm của riêng mình.

2. Cuốn sách Đừng đi ăn một mình (Never eat alone – Keith Ferrazi)

– Những phương pháp sử dụng để tiếp cận, tạo mạng lưới quan hệ với những mọi người trong giới kinh doanh.
– Cuốn sách này cùng nới lên được lý do tại sao có những người đi qua cuộc đời này lặng lẽ, trong khi có người luôn thu hút được sự chú ý bất cứ nơi đâu họ xuất hiện.

3. Cuốn sách Thiên nga đen (The Black Swan – Nassim Nicholas Taleb)

– Cuốn sách Thiên nga đen được cho là cuốn sách thay đổi cái nhìn của bạn về thế giới mà chúng ta đang tồn tại.
– Những ảo tưởng sự thật được vẽ ra bởi những giả thiết, chỉ ra cách mà một số người đã lầm lẫm khi đặt niềm tin của mình vào những giả thiết (không chắn chắn và thiếu chứng cứ).

4. Sức mạnh của thói quen (The Power of Habit – Charles Duhigg)

– Những thói quen nhỏ nhiều khi cũng làm thay đổi cả cuọc đời con người.
– Luyện tập những thói quen tốt sẽ khuyến bạn trở lên tốt hơn, đó là điều mà cuốn sách muốn hướng tới người đọc.

5. Im lặng, sức mạnh của người hướng nội (Quiet the power of the world that can’t stop talking – by Susan Cain)

– Cuốn sách chỉ ra những điểm mạnh cũng như điểm yếu của người hướng nội.
– Cuốn sách phù hợp để người đọc tự tin hơn trong công việc cũng như trong cuộc sống.

6. Điểm bùng phát (Tipping point – Macolm Gladwell)

– Cuốn sách muốn truyền đạt tới người đọc nhận ra những điểm bùng phát để lan rộng trong toàn xã hội. Một xu hướng, một ý tưởng hay một hành vi xã hội có thể vượt qua ngưỡng nhất định và bùng phát rồi trở nên phổ biến rộng rãi.
– Với cuốn sách này, yếu tố Maketing chứa trong từng nội dung của cuốn sách.

7. Quyền lực (Power – Jeffrey Pfeffer)

– Gần như hầu hết những cuốn sách về lãnh đạo thường có tính khuyến khích và tính truyền cảm hứng đối với người đọc.
– Nhưng “ Quyền lực” của Jeffrey Pfeffer không thuộc tuýp đó, tác giả đã cố gắng và nỗ lực trong việc phản biện, phản bác những triết lý đó.

8. Phi lý trí (Predictably Irrational – Dan Ariely)

– Những kĩ năng “đọc vị” hành vi con người là những gì mà cuốn sách muốn hướng tới.
– Cuốn sách cũng lý giải được tại sao chúng ta luôn trì hoãn trong công việc cho đến việc xác định giá trị của một sản phẩm.

9. Động lực (Drive: The surprising truth about what motivates us – Daniel Pink)

– Chúng ta đã và đang làm điều gì để tạo động lực cho bản thân? là câu hỏi được đặt ra xuyên suốt trong cuốn sách.
– Tư duy độc lập, sự thành thạo, kết quả mục tiêu là những gì muốn hướng tới người dùng.

10. Cho khế nhận vàng (Give and Take – by Adam Grant)

– Để thăng tiến trong sự nghiệp, phải biết các thói lươn lẹo, ma lanh, khôn lỏi. Liệu điều đó có đúng không? là những câu hỏi xuyên suốt trong cuốn sách.
– Cuốn sách cũng nói lên được giá trị cốt nói mà con người cần hướng tới.
– Theo cuốn sách, thường là những người tạo ra những giá trị cho người khác và đó mới là giá trị đích trong cuộc sống của họ.