Hệ số lương là gì? Cách tính hệ số lương đơn giản và dễ hiểu

Hiểu về hệ số lương là gì và cách tính hệ số lương là gì sẽ giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động tốt hơn. Doanh nghiệp cũng sẽ không gặp phải rủi ro vi phạm về Bộ Luật Lao động. Hãy cùng tìm hiểu ngay nhé. 

Hệ số lương là gì?

Hệ số lương là chỉ số biểu thị sự chênh lệch về mức tiền lương của các vị trí, cấp bậc công việc khác nhau dựa vào yếu tố trình độ và bằng cấp. Hệ số lương thường được dùng để tính mức lương cho các cán bộ, công việc chức nhà nước. Bên cạnh đó, hệ số lương cũng được sử dụng để tính lương cơ bản, phụ cấp, các chế độ khác cho nhân viên.

Hệ số lương có ý nghĩa biểu thị sự chênh lệch về ngạch – bậc lương của người lao động về trình độ, bằng cấp, cấp bậc. Bên cạnh đó, hệ số này cũng được sử dụng để làm cơ sở tính các khoản thu nhập, liên quan đến tăng ca, chế độ nghỉ phép cũng như các quyền lợi khác của người lao động.

Tìm hiểu về hệ số lương là gì?

Cách tính hệ số lương hiện nay là gì?

Vậy, cách tính hệ số lương là gì? Dưới đây sẽ là cách tính lương cơ bản, dễ hiểu theo hệ số lương và thông tin liên quan mà bạn có thể tham khảo.

Mức lương cơ sở và cách tính lương qua hệ số

Hiện tại, mức lương cơ sở đang được tính là 1.490.000 đồng/tháng. Tuy vậy ngày 11/11/2022 vừa qua, theo Nghị quyết của Quốc hội, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 01/07/2023. Theo đó, mức lương được tính theo lương thực nhận được tính theo công thức chung như sau:

Mức lương hiện hưởng = mức lương cơ sở * hệ số lương hiện hưởng

Trong đó:

• Mức lương cơ sở tính và điều chỉnh theo văn bản pháp luật tại thời điểm hiện hành, phù hợp với tình hình kinh tế xã hội chung.
• Hệ số lương sẽ được hưởng theo quy định Pháp luật tùy thuộc vào từng nhóm cấp bậc, ngạch lương khác nhau.

Bên cạnh sử dụng đúng hệ số lương và mức lương cơ sở, bạn nên lưu ý một số quy định khác như sau:

• Hệ số lương của ngạch công chức loại C đã bao gồm yếu tố điều kiện lao động cao hơn so với bình thường.
• Khi chuyển xếp lương cũ sang ngạch hoặc sang bậc lương mới, nếu mức cũ cao hơn bậc lương mới cúng cùng trong ngạch, thì bậc lương cũ cao hơn sẽ được quy đổi thành % phụ cấp thâm niên vượt khung. Mức % này sẽ được dùng so với mức lương của bậc lương mới cuối cùng được áp dụng trong ngạch.

Mức lương thực hưởng sẽ tùy thuộc vào lương cơ sở và hệ số lương là gì

Hệ số lương tính theo ngạch công chức 2022

Theo ngạch công chức, hệ số lương sẽ được tính theo loại A0, A1, A2, A3 và công chức loại B và công chức loại C. Cụ thể như sau:

• Công chức loại A3 – nhóm 1 bao gồm 9 ngạch và 6 bậc. Hệ số lương của nhóm này theo từng 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 thứ tự là 6.20 – 6.56 – 6.97 – 7.28 – 7.65 – 8.00.
• Công chức loại A3 – nhóm 2 bao gồm 1 ngạch và 6 bậc. Hệ số lương của nhóm này theo từng 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 thứ tự là 5.75 – 6.11 – 6.47 – 6.83 – 7.19 – 7.55.
• Công chức loại A2 – nhóm 1 bao gồm 14 ngạch và 8 bậc. Hệ số lương của nhóm này theo từng 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 thứ tự là 4.40 – 4.74 – 5.08 – 5.42 – 5.76 – 6.10 – 6.44 – 6.78.
• Công chức loại A2 – nhóm 2 bao gồm 4 ngạch và 8 bậc. Hệ số lương của nhóm này theo từng 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 thứ tự là 4.00 – 4.34 – 4.68 – 5.02 – 5.36 – 5.70 – 6.04 – 6.36.
• Công chức loại A1 bao gồm 19 ngạch và 9 bậc. Hệ số lương của nhóm này theo từng 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 thứ tự là 2.34 – 2.67 – 3.00 – 3.33 – 3.66 – 3.99 – 4.32 – 4.69 – 4.98.
• Công chức loại A0 2 bao gồm 19 ngạch và 10 bậc. Hệ số lương của nhóm này theo từng 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 -10 thứ tự là 2.01 – 2.41 – 2.72 – 3.03 – 3.34 – 3.65 – 3.96 – 4.27 – 4.58 – 4.89.
• Công chức loại B bao gồm 13 ngạch và 12 bậc. Hệ số lương của nhóm này theo từng 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 -10 – 11 – 12 thứ tự là 1.86 – 2.06 – 2.26 – 2.46 – 2.66 – 2.86 – 3.06 – 3.26 – 3.46 – 3.66 – 3.86 – 4.06.
• Công chức loại C bao gồm 1 ngạch và 12 bậc. Hệ số lương của nhóm này theo từng 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 -10 – 11 – 12 thứ tự là 1.65 – 1.83 – 2.01 – 2.19 – 2.37 – 2.55 – 2.73 – 2.91 – 3.09 – 3.27 – 3.49 – 3.63.

Ngày nay, có nhiều doanh nghiệp để giảm thiểu sự khó khăn, phức tạp trong quy trình chấm công – tính lương đã sử dụng những phần mềm hỗ trợ. Ví dụ điển hình trong đó có HappyTime. Đây là một trong những phần mềm chấm công, tổng hợp ngày công nhanh chóng. Bên cạnh đó, với các chức năng hữu ích của mình, HappyTime đã giúp doanh nghiệp có thể tính lương dễ dàng hơn. Tiết kiệm đến 70% thời gian thực hiện tính lương theo cách thức truyền thống.

HappyTime giúp doanh nghiệp giảm tới 70% thời gian để tính lương thông thường

Hy vọng bài viết hôm nay sẽ giúp bạn hiểu hơn về hệ số lương là gì và cách tính hệ số lương là gì. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo thêm một số bài viết khác cùng chuyên mục nếu đang quan tâm đến lĩnh vực này nhé.